7月16日上午，浙江财经大学法学院党委书记丁洪、党委副书记胡哲一行到访宝盛控股集团，开展校企合作交流。集团副总裁马国珍、各板块相关负责人共热情接待。

座谈交流环节，全体参会人员共同观看宝盛控股集团企业宣传短片，直观了解集团多元产业布局、发展历程与企业文化建设成果。

随后，宝盛旅业集团总经理助理胡丽丽围绕集团管培生项目，介绍全周期后备人才培养体系。项目以储备管理骨干为目标，开设多方向成长赛道，专门设置法务培养板块适配法学学子。培养采用阶梯式培育模式，结合集中培训、一线实操与定向深耕，课程紧扣企业实务，实现学用融合。

座谈交流环节，宝盛控股集团副总裁马国珍结合企业发展实际与集团法学相关业务布局，重点围绕法学专业特色，就实习基地落地建设、实务课程协同共建、法律人才定向联合培育、校企资源双向互通共享等核心议题展开深度研讨。

法学院党委书记丁洪强调，本次合作旨在打通“理论”与“实务”的壁垒。学院不仅将以优质师资和科研成果为企业合规经营注入智力动能，更将企业一线法务岗位作为学生的“第二课堂”。双方以此为契合点，深入探讨了人才培养与产业需求的对接路径，在共育法治人才、共建风险防控体系上达成高度一致，正式拉开了全方位合作序幕。

仪式现场，浙江财经大学法学院与宝盛控股集团共同签署校企合作协议、党建联建协议，并举行法学专业实习基地授牌仪式。双方将以党建联建为抓手，通过联合主题党日、普法志愿服务等形式，实现党建与业务同频共振。

依托实习基地，宝盛控股集团为浙财法学院学生开放法务岗位，搭建常态化实训平台。此举是宝盛人才梯队建设的重要一环，旨在以实践赋能青年法律人才，打通校园与职场通道，为企业合规经营与产业升级储备高素质法治生力军。