【集团要闻】宝盛控股集团召开2025年一季度经营工作分析会议

作者:宝盛控股 日期: 2025-04-20

4月20日,宝盛控股集团召开2025年一季度经营工作分析会 ,本次会议由集团副总裁马国珍主持,集团中高层管理人员参加此次会议。

控股集团办公室首先对下属各产业公司的一季度经营业绩进行通报。

随后建设集团、旅业集团、翰景装饰及控股各部门负责人员就一季度飞检情况进行通报。

集团总裁沈斌峰对一季度经营业绩作总结报告,并对下一阶段发展目标提出了具体的工作要求。

2025年一季度,集团在严峻的市场环境下持续推进经营优化,重点聚焦指标落地、飞检整改、销售拓展、重点项目突破和优化内部管理。

沈总表示接下来的工作重心要积极寻找市场机会,强化资源整合与新媒体营销。同时做好团队建设,聚焦人效提升和核心人才培养。

在产品服务上坚持创新研发与标准化落地并行,保证服务质量提升整体客户体验。在工作过程中要加快AI技术应用,推进数字化升级对日常工作的提效。
深化政策研究,精准对接扶持资源;全面强化合规经营、账款催收和用工管理。面对目前复杂的市场环境,要求全员统一目标,以创新驱动发展,确保企业稳健前行。


董事长对一季度各公司业绩作总结,围绕企业当前发展重点,需从管理优化、市场开拓、成本管控及团队建设四方面协同发力。

管理层面:强化责任落实,各企业负责人应带头统筹全局,主动出击拓展市场,督促各部门严守职责、优化流程,通过自查与整改结合的方式持续降本增效,避免管理漏洞影响整体效能。

市场需求:企业需坚持主业深耕与副业创新并行,开发“人无我尖”的高质产品;副业可借鉴张家港模式,通过外带食品、合作产品等灵活形式扩大周边影响力,实现收入多元增长。

市场开拓:需建立“真诚服务+狼性竞争”的双重策略:对外以客户需求为核心,通过深度沟通建立信任关系;对内则需强化竞争意识,精准分析对手动态。

成本管控:从采购、生产到服务环节均需严格审核,杜绝隐性浪费;同时鼓励全员参与创新,将技术升级、流程简化等“金点子”转化为实际效益。

团队建设:各部门需加强横向协作与纵向沟通,打破信息壁垒,确保目标一致、执行高效。

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